Leistungsspektrum

Die Stärken von Curriculumdesign liegen in der Beratung von Organisationen
den immer größer werdenden Qualifizierungsbedarf und das "Learning on the Job"
durch elektronische Lösungen (E-Learning, Blended Learning, Mobil Learning) und
Social Media zu unterstützen.


Wir beraten Personalabteilungen und Geschäftsführer in folgenden Feldern:


- bei der Bewältigung von verpflichtenden regelmäßigen Schulungsvorhaben mit
  Lernerfolgskontrolle (national / international) über eine Lernplattform


- bei der Konzeption von unternehmensweiten Qualifizierungsmaßnahmen (webbasiert)
  und der Implementierung in alle Organisationsbereiche

- bei dem Einsatz von Social Media im Arbeitsprozess

- auf dem Weg zur Lernenden Organisation

- bei der Einführung neuer Produkte im Vertrieb (über mobile Endgeräte oder Laptop)


- bei der didaktischen Aufbereitung von Inhalten für verschiedene
  Formate (Open Online Course (MOOC), Web Based Training, Webinar usw.)

- bei der Qualifizierung von Führungskräften und Bildungsmanagern zu Fragen der
  Lernenden Organisation


Curriculumdesign berät produktunabhängig. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Technologiepartnern deckt Curriculumdesign die gesamte Prozesskette eines Lösungsanbieters im Lern- und Wissensmanagementbereich ab.
Die Technologie wird gemeinsam mit dem Kunden je nach Anforderung ausgewählt.


Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung bieten wir Ihnen:


- eine umfangreiche Beratungs-, Konzeptions- und Gestaltungskompetenz
- Aufbau und Implementierung einer Lösung in kurzer Zeit
  (inkl. gewünschter Inhouse-Produktion)
- kreative und benutzerfreundliche Lernlösungen
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- die Gesamtleistung für einen guten Preis


Die nachfolgenden Seiten vermitteln Ihnen einen Einblick in bisherige Projekte.



 
Einführung einer Software-
applikation im
Bankenbereich im Auftrag
der SUN Microsystems GmbH
                                                         
 
 
Handlungsorientiertes
Lernen bei der
Deutschen Bahn AG