Strategische Beratung und Konzeption für Unternehmen

Unternehmen stehen heute vor verschiedenen Herausforderungen:

- Sie müssen die Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter fördern
- Sie müssen das Lernen am Arbeitsplatz mit Medien begleiten
- Sie müssen hausintern fortlaufende berufliche Weiterbildung anbieten
- Sie müssen national (z.Teil auch international) neue Produkte zeitgleich einführen
- Sie müssen die Produktivität steigern
- Sie müssen verpflichtende Schulungen (mit Nachweis) kontinuierlich bieten

Zur Bewältigung dieser Aufgaben setzen heute immer mehr Unternehmen auf elektronische
Lernlösungen (Social Media, Blended Learning, Mobile Learning, Dokumententraining), die gemeinsam
mit der HR-Abteilung oder Geschäftsleitung geplant und implementiert werden. 

Aufgrund jahrelanger Projekterfahrungen mit verschiedenen Unternehmen können wir
Unternehmen in der Auswahl, dem Einsatz oder auch der Weiterentwicklung von
verschiedenen Lernlösungen individuell beraten.

Wir unterstützen die Unternehmen in der Planungsphase, und wenn gewünscht auch
bei der Implementierung von Lernplattformen oder auch kleinerer Lernlösungen, wie
z.B. der Einführung von Enterprise 2.0 Tools; dem Aufbau einer Lernmedienproduktion
im Haus oder bei der Aufbereitung von Inhalten. (Handbüchern, Produktblättern,
Web Based Trainings, Dokumenten)

Referenzen